job rotation  یا چرخش شغلی یک استراتژی پرطرفدار منابع انسانی، است که بر تغییر موقعیت شغلی کارمندان در داخل سازمان و افزایش...

گزارش «بهره‌وری نیروی کار در ایران» منتشر شد سازمان ملی بهره‌وری ایران در راستای دستور رئیس‌جمهور در جشنواره شهید رجایی سال 1402 مبنی بر لزوم ارتقای بهره‌وری منابع...

                  سیستم ناب  سیستم ناب با هدف کاهش ضايعات و حذف هر فعاليت بدون ارزش افزوده شکل گرفته است. بر اين مبنا تكنيك ناب با كمك مجموعه...

                  خدمات شهروند محور (2)   از ویژگی‌های خدمات شهروند محور می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:    ...

            خدمات شهروند محور (1)   خدمات شهروند محور رویکرد نوینی است که سازمان بهره‌وری آسیایی در سند چشم‌انداز 2025، کشورهای عضو را به اتخاذ این رویکرد...

عوامل مؤثّر بر بهره وری در بین عوامل گوناگون اثرگذار بر بهره وری دو گروه نقش اصلی دارند:...

با عنایت به ابلاغ نظامنامه چرخه مدیریت بهره وری توسط معاون محترم رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور (به شماره 70715 مورخ 26/06/1402 )، ایجاد چارچوب مشترک و توسعه شایستگی های کلیدی ارتقای...

برنامه‌ریزی استراتژیک فواید زیادی دارد. برنامه‌ریزی استراتژیک بهره‌وری را افزایش می‌دهد.چندین راه وجود دارد که برنامه‌ریزی استراتژیک از طریق آن بهره‌وری را افزایش...